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    遂溪县党员包干制领跑 刷新乡村“颜值”

    信息发布者:gdzjsxbp_m8hhs6wdfni
    2019-10-19 15:15:42   转载
     来源:湛江日报     编辑:徐卫民   审核:詹亚旺  作者:记者林小军 李亚强 通讯员蔡明 李芩莉

    遂溪县北坡镇柏基村旧貌换新颜。 记者 李波 摄


             “我是党员我奉献,不忘党员身份,牢记光荣职责!”连日来,走进遂溪县各个村庄,处处呈现出繁忙的环境整治劳动景象,而在其中,戴着党员徽章的党员们,成为骄阳下一道亮丽的风景线。
             践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,遂溪县扑下身子“深调研”,全力推进人居环境整治工作,通过“党建引领、党员包干、党群齐动”的模式,充分发挥“一名党员领导一个示范责任区、一名党员就是一面鲜红的旗帜”示范作用,共同绘就农村人居环境整治提升美好画卷。
            当前,遂溪县35个省定贫困村370个自然村已全部完成“三清理三拆除三整治”工作,并已建有村庄标准垃圾屋(收集点)和配有保洁员;370个自然村已全部实现集中供水;339个自然村完成了村内道路硬化,占总数91.6%;257个自然村实现了雨污分流,占总数69.46%;6个自然村建有终端污水处理设施,17个自然村生活污水处理设施正在建设中;279个自然村实现禽畜圈养,占总数75.4%。
             党员包干制让村居环境美起来
             走进北坡镇赵屋行政村柏基自然村,绿树成荫,成片的民居被绘上国画形式的法治宣传彩绘,干净整洁的巷道没有垃圾。如今,每天从湛江各县(市、区)赶来参观的基层干部逐渐多起来。
             是怎样的“物业管理”能让这条仅有387人的小乡村,焕发出如此魅力,能长时间保持干净整洁?记者从该村家家户户门前挂着的“党员包干”责任人牌子上,找到了答案。
             据了解,该村一直实行党员分片包干责任制,根据“居住相邻、关系相近、方便服务”的原则,将村划分成若干个片区,每个片区由一名党员负责,实行“三包”责任制——包整治环境卫生、包排查化解矛盾纠纷、包道路交通安全劝导。
            “你看,这一片区几户的党员包干责任人是陈土桂,只要发现任何卫生环境问题,打电话给陈土桂就行了。”赵屋村委会干部邹科告诉记者,2018年,柏基村在“三清三拆三整治”的基础上,建设美丽新农村,如今该村已经成为湛江市新农村建设示范村。为让村居环境保持整洁常新,经商讨,决定给各个党员派任务,实行党员包干制。
            平时,党员们没事就爱在自家附近走走看看,“小陈,烟头不要乱丢。”“陈姨,你家垃圾要及时清理。”在党员的宣传和监督下,村民的环境保护意识有了很大改善,柏基村的每一名村民似乎都成了村庄的“物业保洁”,村居环境也变得越来越美。
            示范带动环境整治全民参与
            柏基村村居环境整治和保持取得的成功,正是遂溪县建设“美丽乡村”的一个缩影。据了解,当前,按照省、市打造“红色村”党建示范工程部署,率先将“红色村”作为新农村建设的领头羊,将遂城镇下洋村打造成“基层党建+红色革命文化+乡村旅游”的示范点,将乐民镇敦文村建设为黄学增教育基地,将河头镇河头村与革命烈士陵园连片打造建设党性教育基地。
             除了抓好示范点,该县加快推进省级连片新农村建设,利用省级资金1亿元,在北坡镇规划下担、新屋、赵屋、北塘、上塘等5个行政村39个自然村进行连片示范建设。连片建设各村实行门前“三包”责任制,保洁机制完善,立足本土特色,旨在打造具有雷州半岛特色的山水村居风貌。目前,已投入资金9935万元,完成村巷硬底化130多公里,安装路灯3027盏,建起村文化服务中心9个、文化公园2个、休闲场所4个及一批公共服务设施。
             在政府发力、党员带头下,外出的广大乡贤也纷纷加入到村居环境整治中来,全县涌现出一批批捐资建设家乡的热心乡贤。比如陈丹、陈四兄弟投入3000多万元创建和维护全国文明村油河塘村;深圳遂溪商会名誉会长苏成和投入1500万元帮建家乡石塘村;北坡镇乡贤袁盛益投资3000万元建设鱼龙湖项目……多措并举,干群合力,遂溪县强力推进“村容村貌整治、基础设施建设”中,打造了一批批文明村示范点,让昔日的旧村焕发出新活力。
             建立管理机制 巩固整治成果
             农村人居环境综合整治是一项长期性、复杂性的工作,为了让建设起来的新农村能持续维持干净整洁,遂溪县还建立起了长效机制,努力做到整治与管理相结合。
            农村人居环境综合整治离不开基层党组织的组织力和干部的执行力,坚持党建引领,建强队伍。遂溪县通过大力实施“头雁”工程,选优配强村支部书记,结合整顿软弱涣散基层党组织工作,撤换5名村干部,从机关干部中遴选15人到村任支部书记。同时,制定《遂溪县村(社区)工作激励考核实施办法(试行)》,结合精准扶贫和乡村振兴等方面要求进行考核。对各镇考核排名前30%的村(社区)党组织书记进行奖励,激发村级干部干事热情。此外,遂溪更在全市率先出台《培养专业型职业化村干部后备人选工作方案》,选拔有专业背景的村级后备干部,共选培152名村级后备干部补充到村级干部队伍中,解决了村级干部队伍长期“缺人”的问题。
           将全县15个乡镇划分为5大片,由遂溪县农业农村局5名党组成员带头做表率,包片联系、包片推进,严格督促、具体指导,形成县、镇、村三级环环相扣的责任链,切实推动党员干部将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去。针对5大片区,遂溪县农业农村局派出5个督导组,扑下身子“深调研”,相继带队分别前往35个省定贫困村辖下370条自然村开展农村人居环境整治督导核查及相对贫困村退出预检,逐村记录整治问题、逐点拍摄整治死角,通过调查研究深挖问题根源,通过深入剖析和认真检视,与镇村勠力探索破解问题的硬招实招。

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